Фильтры по категориям
Организации

Рубрики

Теги

Показать больше Теги

Форматы

Лицензии

Не найдено для этого запроса

Управление государственным сектором занятость очистить всё

Фильтровать результаты

385 наборов данных найдено

  • Уровень безработицы

    Показатель достижения ЦУР 8.5.2 - Уровень безработицы (%) Период данных: 2000 - 2026 Количество стран/территорий: 308 Разбивки данных: - По полу: SEX_T, SEX_F, SEX_M, SEX_O - По...
    Международная организация труда
    SDG indicator 8.5.2 - Unemployment rate (%)
    Дата обновления: 2026-03-20

  • Уровень дефицита рабочих мест

    Уровень дефицита рабочих мест (%) Период данных: 1991 - 2024 Количество стран/территорий: 120 Разбивки данных: - По полу: SEX_M, SEX_T, SEX_F Количество наблюдений: 3,627 Код...
    Международная организация труда
    Jobs gap rate (%)
    Дата обновления: 2026-03-20

  • Количество инспекторов на 10 000 занятых

    Количество инспекторов на 10 000 занятых Период данных: 2009 - 2023 Количество стран/территорий: 85 Количество наблюдений: 701 Код индикатора: LAI_INDE_NOC_RT Датасет содержит...
    Международная организация труда
    Inspectors per 10'000 employed persons
    Дата обновления: 2026-03-20

  • Среднее количество рабочих часов в неделю

    Среднее количество фактически отработанных часов в неделю на одного занятого человека в разбивке по полу, экономической активности и государственному/частному сектору Период...
    Международная организация труда
    Mean weekly hours actually worked per employed person by sex, economic activity and public/private sector
    Дата обновления: 2026-03-20

  • Среднее количество отработанных часов в неделю в госсекторе

    Среднее количество фактически отработанных часов в неделю на одного работника государственного сектора Период данных: 1976 - 2024 Количество стран/территорий: 127 Разбивки...
    Международная организация труда
    Mean weekly hours actually worked per employee in the public sector
    Дата обновления: 2026-03-20

  • Среднее количество отработанных часов в неделю в госсекторе

    Среднее количество фактически отработанных часов в неделю на одного человека в государственном секторе Период данных: 1976 - 2024 Количество стран/территорий: 127 Разбивки...
    Международная организация труда
    Mean weekly hours actually worked per person in the public sector
    Дата обновления: 2026-03-20

  • Занятость в госсекторе по полу и часам работы

    Занятость в государственном секторе в разбивке по полу и фактически отработанным часам в неделю (тыс.) Период данных: 1976 - 2024 Количество стран/территорий: 129 Разбивки...
    Международная организация труда
    Public sector employment by sex and weekly hours actually worked (thousands)
    Дата обновления: 2026-03-20

  • Работники по полу, активности и размеру предприятия

    Работники в разбивке по полу, экономической активности и размеру предприятия (тыс.) Период данных: 1989 - 2024 Количество стран/территорий: 107 Разбивки данных: - По полу:...
    Международная организация труда
    Employees by sex, economic activity and establishment size (thousands)
    Дата обновления: 2026-03-20

  • Развитие трудовых ресурсов: уровни подотчётности

    Название: SABER: (Развитие трудовых ресурсов) Стратегическая цель 3. Рычаг 3: Повышение подотчетности за результаты на основе фактических данных Тема: Развитие трудовых ресурсов...
    Всемирный банк
    SABER: (Workforce Development) Policy Goal 3 Lever 3: Enhancing Evidence-based Accountability for Results
    Дата обновления: 2026-03-20

  • Оценка значимости государственных программ обучения

    Название: SABER: (Развитие трудовых ресурсов) Цель политики 3 и рычаг 2: Повышение значимости государственных программ обучения Тема: Развитие трудовых ресурсов (SABER)...
    Всемирный банк
    SABER: (Workforce Development) Policy Goal 3 Lever 2: Fostering Relevance in Public Training Programs
    Дата обновления: 2026-03-20

  • Диверсификация путей приобретения навыков

    Название: SABER: (Развитие рабочей силы) Цель политики 2 и рычаг 3: Диверсификация путей приобретения навыков Тема: Развитие рабочей силы (SABER) Описание: Интерпретация данных:...
    Всемирный банк
    SABER: (Workforce Development) Policy Goal 2 Lever 3: Diversifying Pathways for Skills Acquisition
    Дата обновления: 2026-03-20

  • Оценка уровня профессиональной подготовки

    Название: SABER: (Развитие рабочей силы) Стратегическая цель 3. Рычаг 1: Обеспечение разнообразия и передового опыта в сфере профессиональной подготовки Тема: Развитие рабочей...
    Всемирный банк
    SABER: (Workforce Development) Policy Goal 3 Lever 1: Enabling Diversity and Excellence in Training Provision
    Дата обновления: 2026-03-20

  • Стандарты развития трудовых ресурсов

    Название: SABER: (Развитие трудовых ресурсов) Цель политики 2 Рычаг 2: Обеспечение актуальных и надежных стандартов Тема: Развитие трудовых ресурсов (SABER) Описание:...
    Всемирный банк
    SABER: (Workforce Development) Policy Goal 2 Lever 2: Assuring Relevant and Reliable Standards
    Дата обновления: 2026-03-20

  • Оценка системы трудовых ресурсов SABER

    Название: SABER: (Развитие трудовых ресурсов) Цель политики 2: Надзор за системой Тема: Развитие трудовых ресурсов (SABER) Описание: Интерпретация данных: 1= Скрытая;...
    Всемирный банк
    SABER: (Workforce Development) Policy Goal 2: System Oversight
    Дата обновления: 2026-03-20

  • Развитие трудовых ресурсов (SABER)

    Название: SABER: (Развитие трудовых ресурсов) Стратегическая цель 1 и рычаг 3: Укрепление важнейшей координации Тема: Развитие трудовых ресурсов (SABER) Описание: Интерпретация...
    Всемирный банк
    SABER: (Workforce Development) Policy Goal 1 Lever 3: Strengthening Critical Coordination
    Дата обновления: 2026-03-20

  • Развитие трудовых ресурсов: подходы и уровни

    Название: SABER: (Развитие трудовых ресурсов) Цель политики 1 и рычаг 2: Содействие подходу, ориентированному на спрос Тема: Развитие трудовых ресурсов (SABER) Описание:...
    Всемирный банк
    SABER: (Workforce Development) Policy Goal 1 Lever 2: Fostering a Demand-Driven Approach
    Дата обновления: 2026-03-20

  • Стратегические направления развития трудовых ресурсов

    Название: SABER: (Развитие трудовых ресурсов) Цель политики 1 Рычаг 1: Определение стратегического направления Тема: Развитие трудовых ресурсов (SABER) Описание: Интерпретация...
    Всемирный банк
    SABER: (Workforce Development) Policy Goal 1 Lever 1: Setting a Strategic Direction
    Дата обновления: 2026-03-20

  • Стратегические рамки развития трудовых ресурсов

    Название: SABER: (Развитие трудовых ресурсов) Цель политики 1: Стратегические рамки Тема: Развитие трудовых ресурсов (SABER) Описание: Интерпретация данных: 1= Скрытая;...
    Всемирный банк
    SABER: (Workforce Development) Policy Goal 1: Strategic Framework
    Дата обновления: 2026-03-20

  • Охват социальным страхованием 5-й квинтили (город)

    Название: Охват в 5-м квинтиле (самых богатых) (%) - Все виды социального страхования - городские Тема: Социальная защита и труд Описание: Процент населения, участвующего в...
    Всемирный банк
    Coverage in 5th quintile (richest) (%) - All Social Insurance -urban
    Дата обновления: 2026-03-20

  • Охват социальным страхованием в 5-м квинтиле

    Название: Охват в 5-м квинтиле (самых богатых) (%) - Все виды социального страхования (preT) Тема: Социальная защита и труд Описание: Процент населения, участвующего в...
    Всемирный банк
    Coverage in 5th quintile (richest) (%) - All Social Insurance (preT)
    Дата обновления: 2026-03-20