Мужская рабочая сила включает мужчин в возрасте от 15 лет и старше, которые предоставляют рабочую силу для производства товаров и услуг в течение определенного периода. Она включает в себя людей, которые в настоящее время заняты, и людей, которые являются безработными, но ищут работу, а также тех, кто впервые ищет работу. Однако не все работающие включены. Неоплачиваемые работники, семейные работники и студенты часто не учитываются, а некоторые страны не учитывают военнослужащих. Размер рабочей силы имеет тенденцию меняться в течение года по мере того, как сезонные работники приходят и уходят.
Методология: стандартное определение безработных лиц — это лица без работы, искавшие работу в недавнем прошлом и доступные для работы в настоящее время, включая людей, которые потеряли работу или добровольно покинули её. Кроме того, лица, которые не искали работу, но имеют договоренность о будущей работе, также учитываются как безработные. Тем не менее, некоторая безработица неизбежна — в любое время некоторые работники временно безработные между работами, поскольку работодатели ищут подходящих работников, а работники ищут лучшие места работы. Рабочая сила или экономически активная часть населения служит основой для этого показателя, а не все население.
Оценки основаны на коэффициентах участия в рабочей силе и данных о населении, предоставленных Международной организацией труда и Отделом народонаселения Организации Объединенных Наций. Коэффициенты участия в рабочей силе являются частью «базы данных моделированных оценок МОТ», включая наблюдения, представленные на национальном уровне, и вмененные данные для стран с отсутствующими данными, главным образом для отражения региональных и глобальных тенденций с последовательным охватом стран. Микроданные, представленные странами, основаны в основном на общенациональных репрезентативных обследованиях рабочей силы, при этом другие источники (например, обследования домохозяйств и переписи населения) учитывают различия в источнике данных, объеме охвата, методологии и других специфических для страны факторах. Анализ по странам требует осторожности, когда доступны ограниченные данные, представленные на национальном уровне. Также применяется ряд моделей для вменения отсутствующих наблюдений и составления прогнозов. Однако вмененные наблюдения не основаны на национальных данных, подвержены высокой степени неопределенности и не должны использоваться для сравнения стран или ранжирования. Для получения дополнительной информации: https://ilostat.ilo.org/resources/concepts-and-definitions/ilo-modelled-estimates/
Метод агрегирования: Сумма
Лицензия: CC BY-4.0 (https://datacatalog.worldbank.org/public-licenses#cc-by)
Файл с данными содержит следующие поля:
- Код индикатора (
indicator_id) — Уникальный идентификатор индикатора Всемирного банка
- Название индикатора (
indicator_name) — Полное название индикатора на английском языке
- Код страны (
country_id) — Уникальный идентификатор страны (код Всемирного банка)
- Название страны (
country_name) — Полное название страны или региона на английском языке
- ISO3 код страны (
countryiso3code) — Трехбуквенный код страны по стандарту ISO 3166-1 alpha-3
- Дата (
date) — Год или дата наблюдения (в формате строки, обычно YYYY)
- Значение (
value) — Численное значение показателя (может быть пустым для отсутствующих данных)
- Единица измерения (
unit) — Единица измерения значения показателя (например, проценты, доллары США)
- Статус наблюдения (
obs_status) — Статус данных наблюдения (может быть пустым для валидных данных)
- Количество знаков после запятой (
decimal) — Количество десятичных знаков для отображения значения
Male labor force comprises men ages 15 and older who supply labor for the production of goods and services during a specified period. It includes people who are currently employed and people who are unemployed but seeking work as well as first-time job-seekers. Not everyone who works is included, however. Unpaid workers, family workers, and students are often omitted, and some countries do not count members of the armed forces. Labor force size tends to vary during the year as seasonal workers enter and leave.
Methodology: The standard definition of unemployed persons is those individuals without work, seeking work in a recent past period, and currently available for work, including people who have lost their jobs or voluntarily left work. In addition, persons who did not look for work but have an arrangement for a future job are also counted as unemployed. Still, some unemployment is unavoidable—at any time, some workers are temporarily unemployed between jobs as employers look for the right workers and workers search for better jobs. The labor force or the economically active portion of the population serves as the base for this indicator, not the total population.
Estimates are based on labor force participation rates and population data from International Labour Organization and United Nations Population Division. The labor force participation rates are part of the "ILO modeled estimates database," including nationally reported observations and imputed data for countries with missing data, primarily to capture regional and global trends with consistent country coverage. Country-reported microdata is based mainly on nationally representative labor force surveys, with other sources (e.g., household surveys and population censuses) considering differences in the data source, the scope of coverage, methodology, and other country-specific factors. Country analysis requires caution where limited nationally reported data are available. A series of models are also applied to impute missing observations and make projections. However, imputed observations are not based on national data, are subject to high uncertainty, and should not be used for country comparisons or rankings. For more information: https://ilostat.ilo.org/resources/concepts-and-definitions/ilo-modelled-estimates/
Aggregation method: Sum
License: CC BY-4.0 (https://datacatalog.worldbank.org/public-licenses#cc-by)
