Национальный центр
социально-экономических данных
социально-экономических данных
На платформе НЦСЭД исследователи могут получить доступ к различным данным. Подробнее
трудовые ресурсы очистить всё
Фильтровать результаты102 набора данных найдено
-
Неоплачиваемые работницы — верхние 60 % (%)
Доля женской рабочей силы (в возрасте 18–65 лет) в верхних 60 процентах, которая работает без оплаты Датасет содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный... -
Женщины-неоплачиваемые работники — нижние 40% (%)
Доля женской рабочей силы (в возрасте 18–65 лет) в нижних 40 процентах, которая работает без оплаты Датасет содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный... -
Безработные женщины (топ 60%) (%)
Доля женской рабочей силы (в возрасте 18–65 лет) в верхних 60 процентах, которая является безработной Датасет содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный... -
Безработные женщины (нижние 40 %), %
Доля женской рабочей силы (в возрасте 18–65 лет) в нижних 40 процентах, которая является безработной Датасет содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный... -
Безработные женщины (%)
Доля безработных среди женщин (в возрасте 18-65 лет) Датасет содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор индикатора Всемирного банка... -
Участие в рабочей силе женщин (топ 60%)
Доля женского населения (в возрасте 18–65 лет) в верхних 60 процентах, занятых в рабочей силе Датасет содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный... -
Участие в рабочей силе женщин из нижних 40% (%)
Доля женского населения (в возрасте 18–65 лет) в нижних 40 процентах, занятого в рабочей силе Датасет содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный... -
Участие женщин в рабочей силе (%)
Доля женского населения (в возрасте 18-65 лет), занятого в рабочей силе Датасет содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор индикатора... -
Доля женщин-работодателей (верхние 60%)
Доля женской рабочей силы (в возрасте 18–65 лет) в верхних 60 процентах, которая является работодателем Датасет содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) —... -
Доля женщин среди топ-60% сотрудников (%)
Доля женской рабочей силы (в возрасте 18–65 лет) в верхних 60 процентах, которая является наёмным работником Датасет содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) —... -
Женщины среди нижних 40% сотрудников (%)
Доля женской рабочей силы (в возрасте 18–65 лет) в нижних 40 процентах, которая является наёмным работником Датасет содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) —... -
Доля женщин среди сотрудников (%)
Доля рабочей силы женщин (в возрасте 18-65 лет), являющихся наемными работниками Датасет содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор... -
Неоплачиваемые работники — верхние 60 % (%), мужчины
Доля мужской рабочей силы (в возрасте 18–65 лет) в верхних 60 процентах, которая работает без оплаты Датасет содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный... -
Неоплачиваемые работники — нижние 40 % (%), мужчины
Доля мужской рабочей силы (в возрасте 18–65 лет) в нижних 40 процентах, которая работает без оплаты Датасет содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный... -
Неоплачиваемые работники (%), мужчины
Доля рабочей силы мужчин (в возрасте 18-65 лет), которые работают без оплаты Датасет содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор индикатора... -
Доля мужчин-работодателей (%)
Доля рабочей силы мужчин (в возрасте 18-65 лет), являющихся работодателями Датасет содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор индикатора... -
Сотрудники — верхние 60 % (%), мужчины
Доля рабочей силы мужчин (в возрасте 18-65 лет) в верхних 60 процентах, которые являются наёмными работниками Датасет содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) —... -
Мужчины в нижних 40% рабочей силы
Доля рабочей силы мужчин (в возрасте 18-65 лет) в нижних 40 процентах, которые являются наёмными работниками Датасет содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) —... -
Доля мужчин-сотрудников (%)
Доля рабочей силы мужчин (в возрасте 18-65 лет), которые являются наёмными работниками Датасет содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор... -
Неоплачиваемые работники — верхние 60%
Доля рабочей силы (в возрасте 18–65 лет) в верхних 60 процентах, которая работает без оплаты Датасет содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный...
Вы также можете получить доступ к этому реестру через API (Документация API).