Личный состав вооружённых сил — это военнослужащие, находящиеся на действительной военной службе, включая военизированные формирования, если их подготовка, организация, оснащение и управление позволяют предположить, что они могут быть использованы для поддержки или замены регулярных вооружённых сил. Рабочая сила включает всех людей, которые соответствуют определению экономически активного населения, данному Международной организацией труда. Методология: данные о вооружённых силах представляют количественную оценку численности персонала вооружённых сил мира. Цифры основаны на наиболее точных данных, доступных Международному институту стратегических исследований (МИСИ) на момент его ежегодной публикации, или на наилучшей оценке, которую можно сделать. МИСИ собирает данные от национальных правительств. Персонал вооружённых сил включает всех военнослужащих, находящихся на действительной службе (включая призывников и долгосрочные задания из резерва). Резерв описывает формирования и подразделения, которые не полностью укомплектованы или не действуют в мирное время, но могут быть мобилизованы путём призыва резервистов в чрезвычайных ситуациях. Оценки МИСИ эффективной численности резервистов основаны на цифрах, доступных в течение пяти лет после прохождения действительной службы, если нет веских доказательств того, что обязательства выполняются дольше. Хотя военизированные формирования, подготовка, организация, оснащение и управление которых позволяют предположить, что они могут быть использованы для поддержки или замены регулярных вооружённых сил, в состав вооружённых сил не включаются. Подразделения территориальной обороны учитываются как военизированные. Данные представлены в процентах от общей численности рабочей силы. Согласно Международной организации труда (МОТ), занятия в вооружённых силах включают все должности, занимаемые военнослужащими. Военнослужащие — это те сотрудники, которые в настоящее время проходят службу в вооружённых силах, включая вспомогательные службы, как на добровольной, так и на обязательной основе, и которые не могут свободно устроиться на гражданскую работу и подчиняются военной дисциплине. Включены регулярные военнослужащие армии, флота, военно-воздушных сил и других военных служб, а также призывники, зачисленные на военную подготовку или другую службу на определённый период. Исключены лица, занятые на гражданской службе в государственных учреждениях, занимающихся вопросами обороны; полиция (кроме военной полиции); таможенные инспекторы и члены пограничных или других вооружённых гражданских служб; лица, которые были временно отстранены от гражданской жизни на короткий период военной подготовки или переподготовки в соответствии с национальными требованиями, и военнослужащие запаса, которые в настоящее время не проходят действительную службу.

Актуальность для развития: хотя национальная оборона является важной функцией правительства, а безопасность от внешних угроз способствует экономическому развитию, высокие военные расходы на оборону или гражданские конфликты обременяют экономику и могут препятствовать росту. Данные о военных расходах являются приблизительным показателем доли национальных ресурсов, используемых для военной деятельности, и нагрузки на экономику. При сравнении военных расходов между странами следует учитывать множество факторов, влияющих на восприятие уязвимости и риска, включая исторические и культурные традиции, протяжённость границ, требующих защиты, качество отношений с соседями и роль вооружённых сил в политической жизни. Ограничения и исключения: данные не включают персонал, не находящийся на действительной службе, поэтому они занижают долю рабочей силы, работающей в оборонном ведомстве. Правительства редко сообщают о численности своих вооружённых сил, поэтому такие данные обычно поступают из разведывательных источников. Если не указано иное, в резерв включены все резервисты, обязанные вновь присоединиться к вооружённым силам в чрезвычайных ситуациях, за исключением случаев, когда национальные обязательства по резервной службе после призыва на военную службу длятся почти всю жизнь. Другие примечания: данные по некоторым странам основаны на неполных или неопределённых данных или приблизительных оценках. Период ссылки: 1990–2020

Метод агрегирования: средневзвешенное

Лицензия: CC BY-4.0 (https://datacatalog.worldbank.org/public-licenses#cc-by)

Файл с данными содержит следующие поля:

• Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор индикатора Всемирного банка
• Название индикатора (indicator_name) — Полное название индикатора на английском языке
• Код страны (country_id) — Уникальный идентификатор страны (код Всемирного банка)
• Название страны (country_name) — Полное название страны или региона на английском языке
• ISO3 код страны (countryiso3code) — Трехбуквенный код страны по стандарту ISO 3166-1 alpha-3
• Дата (date) — Год или дата наблюдения (в формате строки, обычно YYYY)
• Значение (value) — Численное значение показателя (может быть пустым для отсутствующих данных)
• Единица измерения (unit) — Единица измерения значения показателя (например, проценты, доллары США)
• Статус наблюдения (obs_status) — Статус данных наблюдения (может быть пустым для валидных данных)
• Количество знаков после запятой (decimal) — Количество десятичных знаков для отображения значения

Armed forces personnel are active duty military personnel, including paramilitary forces if the training, organization, equipment, and control suggest they may be used to support or replace regular military forces. Labor force comprises all people who meet the International Labour Organization's definition of the economically active population.

Methodology: Methodology: Military data on manpower represent quantitative assessment of the personnel strengths of the world's armed forces. The numbers are based on the most accurate data available to, or, on the best estimate that can be made by the International Institute for Strategic Studies (IISS) at the time of its annual publication. The IISS collects the data from national governments.

Armed forces personnel comprise all servicemen and women on full-time duty (including conscripts and long-term assignments from the Reserves). Reserve describes formations and units not fully manned or operational in peacetime, but which can be mobilized by recalling reservists in an emergency. IISS estimates of effective reservist strengths on the numbers available within five years of completing full-time service, unless there is good evidence that obligations are enforced for longer. Although paramilitary forces whose training, organization, equipment and control suggest they may be used to support or replace regular military forces, they are not included in the armed forces personnel. Home Guard units are counted as paramilitary.

Data are shown as percentage of total labor force. According to International Labour Organization (ILO armed forces occupations include all jobs held by members of the armed forces. Members of the armed forces are those personnel who are currently serving in the armed forces, including auxiliary services, whether on a voluntary or compulsory basis, and who are not free to accept civilian employment and are subject to military discipline. Included are regular members of the army, navy, air force and other military services, as well as conscripts enrolled for military training or other service for a specified period. Excluded are persons in civilian employment of government establishments concerned with defense issues; police (other than military police); customs inspectors and members of border or other armed civilian services; persons who have been temporarily withdrawn from civilian life for a short period of military training or retraining, according to national requirements, and members of military reserves not currently on active service.

Development relevance: Although national defense is an important function of government and security from external threats that contributes to economic development, high military expenditures for defense or civil conflicts burden the economy and may impede growth. Data on military expenditures are a rough indicator of the portion of national resources used for military activities and of the burden on the economy.

Comparisons of military spending among countries should take into account the many factors that influence perceptions of vulnerability and risk, including historical and cultural traditions, the length of borders that need defending, the quality of relations with neighbors, and the role of the armed forces in the body politic.

Limitations and exceptions: Data exclude personnel not on active duty, therefore they underestimate the share of the labor force working for the defense establishment. Governments rarely report the size of their armed forces, so such data typically come from intelligence sources. Unless otherwise indicated, reserves includes all reservists committed to rejoining the armed forces in an emergency, except when national reserve service obligations following conscription last almost a lifetime.

Other notes: Data for some countries are based on partial or uncertain data or rough estimates.

Reference period: 1990-2020

Aggregation method: Weighted average

License: CC BY-4.0 (https://datacatalog.worldbank.org/public-licenses#cc-by)