Название: Военнослужащие Вооруженных сил (% от общей численности рабочей силы)

Тема: Государственный сектор: Оборона и торговля оружием

Численность: Годовой

Описание: Военнослужащие Вооруженных сил являются военнослужащими, проходящими действительную военную службу, включая военизированные формирования, если их подготовка, организация, оснащение и контроль предполагают, что они могут быть использованы для поддержки или замены регулярных вооруженных сил. Рабочая сила включает в себя всех людей, которые соответствуют определению Международной организации труда как экономически активное население.

Источник: The Military Balance, Международный институт стратегических исследований

Методология: Методология: Военные данные о живой силе представляют собой количественную оценку численности личного состава вооруженных сил мира. Цифры основаны на наиболее точных данных, имеющихся в распоряжении Международного института стратегических исследований (IISS), или на наилучшей оценке, которую может дать Международный институт стратегических исследований (IISS) на момент его ежегодной публикации. IISS собирает данные от национальных правительств.

К личному составу Вооруженных сил относятся все военнослужащие и женщины, проходящие службу на постоянной основе (включая призывников и лиц, находящихся в запасе на длительный срок). Резерв - это соединения и части, которые не полностью укомплектованы и не функционируют в мирное время, но которые могут быть мобилизованы путем отзыва резервистов в случае чрезвычайной ситуации. IISS оценивает эффективную численность резервистов исходя из численности, доступной в течение пяти лет после прохождения службы полный рабочий день, если только нет убедительных доказательств того, что обязательства выполняются дольше. Хотя военизированные формирования, подготовка, организация, оснащение и контроль которых позволяют предположить, что они могут использоваться для поддержки или замены регулярных вооруженных сил, они не включаются в личный состав вооруженных сил. Подразделения ополчения считаются военизированными формированиями.

Данные приведены в процентах от общей численности рабочей силы. По данным Международной организации труда (МОТ), к занятиям в вооруженных силах относятся все должности, занимаемые военнослужащими вооруженных сил. Военнослужащие вооруженных сил - это те военнослужащие, которые в настоящее время проходят службу в вооруженных силах, включая вспомогательные службы, на добровольной или обязательной основе, и которые не могут свободно работать на гражданских должностях и подчиняются военной дисциплине. Сюда входят военнослужащие срочной службы армии, военно-морского флота, военно-воздушных сил и других военных служб, а также призывники, зачисленные на военную подготовку или иную службу на определенный срок. Исключение составляют лица, работающие на гражданских должностях в государственных учреждениях, занимающихся вопросами обороны; полицейские (кроме военной полиции); таможенные инспекторы и сотрудники пограничных или других вооруженных гражданских служб; лица, которые были временно отстранены от гражданской жизни на короткий период военной подготовки или переподготовки в соответствии с национальными требованиями, а также члены из числа военнослужащих запаса, в настоящее время не состоящих на действительной службе.

Важно: Хотя национальная оборона является важной функцией правительства и обеспечивает защиту от внешних угроз, что способствует экономическому развитию, высокие военные расходы на оборону или гражданские конфликты ложатся бременем на экономику и могут препятствовать экономическому росту. Данные о военных расходах являются приблизительным показателем доли национальных ресурсов, используемых для военной деятельности, и нагрузки на экономику.

При сравнении военных расходов между странами следует учитывать множество факторов, влияющих на восприятие уязвимости и риска, включая исторические и культурные традиции, протяженность границ, которые необходимо защищать, качество отношений с соседями и роль вооруженных сил в политике.

Примечание: Данные не включают персонал, не состоящий на действительной службе, поэтому они недооценивают долю рабочей силы, работающей на оборонные ведомства. Правительства редко сообщают о численности своих вооруженных сил, поэтому такие данные обычно поступают из разведывательных источников. Если не указано иное, к резервистам относятся все резервисты, обязавшиеся вернуться в вооруженные силы в случае чрезвычайной ситуации, за исключением случаев, когда обязательства по национальной службе в резерве после призыва на военную службу длятся почти всю жизнь.

Примечание: Данные по некоторым странам основаны на частичных или неопределенных данных или приблизительных оценках.

Период данных: 1990-2020

Метод оценки: Средневзвешенное значение

Рейтинг: CC BY-4,0 (https://datacatalog.worldbank.org/public-licenses#cc-by)

Автор: МИСС МИЛ.ТОТЛ.ТФ.ЗС

Страны и регионы: Афганистан, Албания, Андорра, Ангола, Антигуа и Барбуда, Аргентина, Армения, Австралия, Азербайджан, Бахрейн, Бельгия, Бенин, Боливия, многонациональное государство, Босния и Герцеговина, Бразилия, Болгария, Буркина-Фасо, Бурунди, Канада, Каймановы острова, Центральноафриканская Республика, Колумбия, Коморские острова, Коста-Рика, Куба, Кипр, Чехия, Джибути, Доминиканская Республика, Эквадор, Египет, Экваториальная Гвинея, Эритрея, Эстония, Эфиопия, Фарерские острова, Финляндия, Франция, Габон, Грузия, Германия, Гана, Гибралтар, Греция, Гуам, Гайана, Гаити, Святой Престол (город-государство Ватикан), Гондурас, Венгрия, Исландия, Индия, Индонезия, Иран, Исламская Республика Иран, Израиль, Италия, Ямайка, Япония, Иордания, Казахстан, Кения, Кирибати, Корея, Республика Корея, Сербия, Кувейт, Лаосская Народно-Демократическая Республика, Ливан, Лесото, Лихтенштейн, Люксембург, Макао, Малайзия, Мексика, Марокко, Мозамбик, Намибия, Никарагуа, Нигерия, Норвегия, Оман, Пакистан, Панама, Перу, Филиппины, Польша, Португалия, Пуэрто-Рико, Катар, Румыния, Российская Федерация, Руанда, Сан-Марино, Сан-Томе и Принсипи, Саудовская Аравия, Сенегал, Сьерра-Леоне, Словения, Сомали, Южная Африка, Испания, Судан, Суринам, Швеция, Швейцария, Сирийская Арабская Республика, Таджикистан, Танзания, Объединенная Республика Конго, Таиланд, Тимор-Лешти, Тонга, Тунис, Тувалу, Турецкие, Уганда, Украина, Объединенные Арабские Эмираты, Объединенное Королевство, Соединенные Штаты, Уругвай, Узбекистан, Венесуэла, Боливарианская Республика, Виргинские острова, США, Йемен, Зимбабве

Датасет содержит следующие поля:

• Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор индикатора Всемирного банка
• Название индикатора (indicator_name) — Полное название индикатора на английском языке
• Код страны (country_id) — Уникальный идентификатор страны (код Всемирного банка)
• Название страны (country_name) — Полное название страны или региона на английском языке
• ISO3 код страны (countryiso3code) — Трехбуквенный код страны по стандарту ISO 3166-1 alpha-3
• Дата (date) — Год или дата наблюдения (в формате строки, обычно YYYY)
• Значение (value) — Численное значение показателя (может быть пустым для отсутствующих данных)
• Единица измерения (unit) — Единица измерения значения показателя (например, проценты, доллары США)
• Статус наблюдения (obs_status) — Статус данных наблюдения (может быть пустым для валидных данных)
• Количество знаков после запятой (decimal) — Количество десятичных знаков для отображения значения

Название: Armed forces personnel (% of total labor force)

Тема: Public Sector: Defense & arms trade

Периодичность: Annual

Описание: Armed forces personnel are active duty military personnel, including paramilitary forces if the training, organization, equipment, and control suggest they may be used to support or replace regular military forces. Labor force comprises all people who meet the International Labour Organization's definition of the economically active population.

Источник: The Military Balance, International Institute for Strategic Studies

Методология: Methodology: Military data on manpower represent quantitative assessment of the personnel strengths of the world's armed forces. The numbers are based on the most accurate data available to, or, on the best estimate that can be made by the International Institute for Strategic Studies (IISS) at the time of its annual publication. The IISS collects the data from national governments.

Armed forces personnel comprise all servicemen and women on full-time duty (including conscripts and long-term assignments from the Reserves). Reserve describes formations and units not fully manned or operational in peacetime, but which can be mobilized by recalling reservists in an emergency. IISS estimates of effective reservist strengths on the numbers available within five years of completing full-time service, unless there is good evidence that obligations are enforced for longer. Although paramilitary forces whose training, organization, equipment and control suggest they may be used to support or replace regular military forces, they are not included in the armed forces personnel. Home Guard units are counted as paramilitary.

Data are shown as percentage of total labor force. According to International Labour Organization (ILO armed forces occupations include all jobs held by members of the armed forces. Members of the armed forces are those personnel who are currently serving in the armed forces, including auxiliary services, whether on a voluntary or compulsory basis, and who are not free to accept civilian employment and are subject to military discipline. Included are regular members of the army, navy, air force and other military services, as well as conscripts enrolled for military training or other service for a specified period. Excluded are persons in civilian employment of government establishments concerned with defense issues; police (other than military police); customs inspectors and members of border or other armed civilian services; persons who have been temporarily withdrawn from civilian life for a short period of military training or retraining, according to national requirements, and members of military reserves not currently on active service.

Значимость: Although national defense is an important function of government and security from external threats that contributes to economic development, high military expenditures for defense or civil conflicts burden the economy and may impede growth. Data on military expenditures are a rough indicator of the portion of national resources used for military activities and of the burden on the economy.

Comparisons of military spending among countries should take into account the many factors that influence perceptions of vulnerability and risk, including historical and cultural traditions, the length of borders that need defending, the quality of relations with neighbors, and the role of the armed forces in the body politic.

Ограничения: Data exclude personnel not on active duty, therefore they underestimate the share of the labor force working for the defense establishment. Governments rarely report the size of their armed forces, so such data typically come from intelligence sources. Unless otherwise indicated, reserves includes all reservists committed to rejoining the armed forces in an emergency, except when national reserve service obligations following conscription last almost a lifetime.

Примечания: Data for some countries are based on partial or uncertain data or rough estimates.

Период данных: 1990-2020

Метод агрегации: Weighted average

Лицензия: CC BY-4.0 (https://datacatalog.worldbank.org/public-licenses#cc-by)

Код индикатора: MS.MIL.TOTL.TF.ZS

Countries and regions: Afghanistan, Albania, Andorra, Angola, Antigua and Barbuda, Argentina, Armenia, Australia, Azerbaijan, Bahrain, Belgium, Benin, Bolivia, Plurinational State of, Bosnia and Herzegovina, Brazil, Bulgaria, Burkina Faso, Burundi, Canada, Cayman Islands, Central African Republic, Colombia, Comoros, Costa Rica, Cuba, Cyprus, Czechia, Djibouti, Dominican Republic, Ecuador, Egypt, Equatorial Guinea, Eritrea, Estonia, Ethiopia, Faroe Islands, Finland, France, Gabon, Georgia, Germany, Ghana, Gibraltar, Greece, Guam, Guyana, Haiti, Holy See (Vatican City State), Honduras, Hungary, Iceland, India, Indonesia, Iran, Islamic Republic of, Israel, Italy, Jamaica, Japan, Jordan, Kazakhstan, Kenya, Kiribati, Korea, Republic of, Serbia, Kuwait, Lao People's Democratic Republic, Lebanon, Lesotho, Liechtenstein, Luxembourg, Macao, Malaysia, Mexico, Morocco, Mozambique, Namibia, Nicaragua, Nigeria, Norway, Oman, Pakistan, Panama, Peru, Philippines, Poland, Portugal, Puerto Rico, Qatar, Romania, Russian Federation, Rwanda, San Marino, Sao Tome and Principe, Saudi Arabia, Senegal, Sierra Leone, Slovenia, Somalia, South Africa, Spain, Sudan, Suriname, Sweden, Switzerland, Syrian Arab Republic, Tajikistan, Tanzania, United Republic of, Thailand, Timor-Leste, Tonga, Tunisia, Tuvalu, Türkiye, Uganda, Ukraine, United Arab Emirates, United Kingdom, United States, Uruguay, Uzbekistan, Venezuela, Bolivarian Republic of, Virgin Islands, U.S., Yemen, Zimbabwe