Национальный центр
социально-экономических данных
социально-экономических данных
На платформе НЦСЭД исследователи могут получить доступ к различным данным. Подробнее
экономика труда очистить всё
Фильтровать результаты567 наборов данных найдено
-
Выплаты по заработной плате: снятие денег самостоятельно (% лиц 15+)
🔴 Датасет больше не поддерживается в источнике Файл с данными содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор индикатора Всемирного банка... -
Выплаты по заработной плате: остаток средств на счёте, не в составе рабочей...
🔴 Датасет больше не поддерживается в источнике Файл с данными содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор индикатора Всемирного банка... -
Выплаты заработной платы: остаток на счёте у молодёжи (15–24 года)
🔴 Датасет больше не поддерживается в источнике Файл с данными содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор индикатора Всемирного банка... -
Выплаты зарплат: остаток на счёте у пожилых (% от 25 лет и старше)
🔴 Датасет больше не поддерживается в источнике Файл с данными содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор индикатора Всемирного банка... -
Переводили деньги или снимали их из банка, никогда (%)
🔴 Датасет больше не поддерживается в источнике Файл с данными содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор индикатора Всемирного банка... -
Получение государственных выплат, в рабочей силе (%)
🔴 Датасет больше не поддерживается в источнике Файл с данными содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор индикатора Всемирного банка... -
Получение государственных выплат: на карту, в составе рабочей силы (% от 15...
🔴 Датасет больше не поддерживается в источнике Файл с данными содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор индикатора Всемирного банка... -
Получение государственных выплат: наличными (только), в процентах от рабочей...
🔴 Датасет больше не поддерживается в источнике Файл с данными содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор индикатора Всемирного банка... -
Получение государственных выплат: через мобильный телефон, в составе рабочей...
🔴 Датасет больше не поддерживается в источнике Файл с данными содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор индикатора Всемирного банка... -
Индекс восприятия правоприменения (0–100)
Индекс — это сводный показатель (0–100), который суммирует, как представления о правоприменении влияют на экономические возможности женщин по десяти темам: безопасность,... -
Индикатор правовых ограничений для женщин в работе
Индикатор оценивает, нет ли законов, которые запрещают или ограничивают работу женщины, не являющейся беременной или кормящей, в следующих секторах: (1) горнодобывающая... -
Оценка правовых рамок оплаты труда, баллы (0–100)
Тема оценки правовых рамок оплаты труда измеряет законы, связанные с равным вознаграждением для женщин и мужчин за работу равной ценности и ночную работу женщин в различных... -
Прозрачность оплаты труда и равная оплата
Индикатор оценивает, присутствуют ли: (1) меры по обеспечению прозрачности оплаты труда для устранения разрыва в оплате; (2) механизмы принуждения к соблюдению законодательства... -
Восприятие применения пенсионного законодательства (шкала 0–100)
Оценка восприятия применения законодательства по теме пенсий измеряет степень, в которой законы о размере пенсии женщины применяются на практике. Она рассчитывается как... -
Восприятие правоприменения в сфере труда, оценка, баллы
Показатель восприятия правоприменения в сфере труда измеряет степень, в которой законы, связанные с решением женщины о выходе на рынок труда и продолжении трудовой деятельности,... -
Национальный план по доступу женщин на рынок труда
Индикатор оценивает, существует ли национальный правительственный план или стратегия, включающая в себя следующее: (1) меры по расширению доступа женщин к рынку труда; (2)... -
Общий балл по теме труда
Б-READY фокусируется на десяти темах, которые организованы в соответствии с жизненным циклом фирмы и её участием на рынке при открытии, функционировании (или расширении) и... -
Качество трудовых норм
Б-READY фокусируется на десяти темах, которые организованы в соответствии с жизненным циклом фирмы и её участием на рынке при открытии, функционировании (или расширении) и... -
Адекватность госуслуг для труда
Б-READY фокусируется на десяти темах, которые организованы в соответствии с жизненным циклом фирмы и её участием на рынке при открытии, ведении (или расширении) и закрытии (или... -
Эффективность регулирования труда и госуслуг на практике
Б-READY фокусируется на десяти темах, которые организованы в соответствии с жизненным циклом фирмы и её участием на рынке при открытии, функционировании (или расширении) и...
Вы также можете получить доступ к этому реестру через API (Документация API).