-
Перечислено из прибыли обособленным структурным подразделениям, имеющим...
Методология: Средства, перечисленные структурным подразделениям, имеющим отдельный баланс и расчетный счет. Показатель формируется в соответствии с официальной статистической... -
Перечислено обособленным структурным подразделениям, имеющим отдельный...
Методология: Средства, перечисленные структурным подразделениям, имеющим отдельный баланс и расчетный счет. Показатель формируется в соответствии с официальной статистической... -
Наемные работники по стажу на основной работе по полу и возрасту (ЕМИСС)
Методология: """Наемные работники в возрасте 15 лет и старше по стажу на основной работе. Стаж работы определяется по последнему месту работы. До 2022г. работающие по найму или... -
Направлено денежных средств с 2017 г. (ЕМИСС)
Методология: Общий объем израсходованных денежных средств по всем видам деятельности организаций: текущей, инвестиционной, финансовой. Показатель формируется в соответствии с... -
Выплаты социального характера работникам за счет прибыли с 2017 г. (ЕМИСС)
Методология: Суммы средств, связанные с предоставленными работникам социальными льготами, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройcтво. Показатель формируется в... -
Надбавки к пенсиям, единовременные пособия уходящим на пенсию за счет...
Методология: Выплаты, установленные работодателем самостоятельно, и выплачиваются за его счет. Показатель формируется в соответствии с официальной статистической методологией,... -
Долгосрочные инвестиции по обычным видам деятельности за счет прибыли c 2017...
Методология: Затраты на создание, увеличение размеров, а также приобретение внеоборотных активов длительного пользования (свыше одного года), которые в дальнейшем будут... -
Долгосрочные инвестиции по обычным видам деятельности с 2017 г. (ЕМИСС)
Методология: Затраты на создание, увеличение размеров, а также приобретение внеоборотных активов длительного пользования (свыше одного года), которые в дальнейшем будут... -
Занятые неполное время по причинам работы неполную рабочую неделю по полу и...
Методология: "Занятые неполное время по причине отсутствия клиентов, заказов – лица в возрасте 15 лет и старше, работавшие менее 30 часов в неделю по причине временного... -
Численность безработной молодежи в возрасте 15-29 лет по общеобразовательной...
Методология: "Численность безработной молодежи в возрасте от 15 до 29 лет по уровню образования и статусу учебы в разбивке по полу и возрастным группам. Безработные в... -
Численность молодежи в возрасте 15-29 лет, не входящей в состав рабочей...
Методология: "Численность молодежи в возрасте от 15 до 29 лет по уровню образования и статусу учебы в разбивке по полу и возрастным группам, которая не входит в состав рабочей... -
Численность занятой молодежи в возрасте 15-29 лет по общеобразовательной...
Методология: "Численность занятой молодежи в возрасте от 15 до 29 лет по уровню образования и статусу учебы в разбивке по полу и возрастным группам. Занятые – лица... -
Работающие по найму по полу и видам экономической деятельности (ЕМИСС)
Методология: "До 2022 года работающие по найму или наемные работники – это лица, которые выполняют работу, при которой лицо заключает явный (письменный или устный) или... -
Занятые по полу и статусу занятости (ЕМИСС)
Методология: "Занятые – лица в возрасте 15 лет и старше, которые в обследуемую неделю выполняли любую деятельность, связанную с производством товаров или оказанием услуг за... -
Занятые по нормальной продолжительности рабочей недели на основной работе по...
Методология: "Занятые – лица в возрасте 15 лет и старше, которые в обследуемую неделю выполняли любую деятельность (хотя бы один час в неделю), связанную с производством товаров... -
Наемные работники по нормальной продолжительности рабочей недели на основной...
Методология: """До 2022г. работающие по найму или наемные работники – это лица, которые выполняют работу, при которой лицо заключает явный (письменный или устный) или... -
Среднее отработанное время в неделю наемными работниками на основной работе...
Методология: """Рассчитывается как отношение отработанного времени наемными работниками определенного пола и определенной возрастной группы к общей численности наемных... -
Наемные работники по фактическому количеству рабочих часов в неделю на...
Методология: """До 2022г.работающие по найму или наемные работники – это лица, которые выполняют работу, при которой лицо заключает явный (письменный или устный) или... -
Занятые по фактическому количеству рабочих часов в неделю на основной работе...
Методология: "Занятые – лица в возрасте 15 лет и старше, которые в обследуемую неделю выполняли любую деятельность (хотя бы один час в неделю), связанную с производством товаров... -
Наемные работники по типу контракта по полу и возрасту (ЕМИСС)
Методология: """Наемные работники с постоянным контрактом– работающие по найму в возрасте 15 лет и старше на основе постоянного трудового договора (служебного контракта)....