Фильтры по категориям
Организации

Рубрики

Теги

Показать больше Теги

Форматы

Лицензии

Не найдено для этого запроса

Развитие людских ресурсов и гендерные проблемы JSON очистить всё

Фильтровать результаты

922 набора данных найдено

  • Индекс влияния законов на экономические возможности женщин

    Название: Индекс "Женщины в бизнесе и праве" (шкала от 1 до 100) Тема: Занятость и использование времени Рейтинг: Годовой Определение: Оценка Описание: Индекс измеряет, как...
    Всемирный банк
    Women Business and the Law Index Score (scale 1-100)
    Дата обновления: 2026-01-30

  • Равноправие полов в оплате труда

    Название: Закон предусматривает равное вознаграждение женщин и мужчин за труд равной ценности (1=да; 0=нет) Тема: Пол: общественная жизнь и принятие решений Периодичность:...
    Всемирный банк
    Law mandates equal remuneration for females and males for work of equal value (1=yes; 0=no)
    Дата обновления: 2026-01-30

  • Пенсионный возраст мужчин с частичной пенсией

    Название: Пенсионный возраст с частичными выплатами, мужчины Тема: Занятость и использование времени Периодичность: Годовой Описание: Данный показатель отражает фактический...
    Всемирный банк
    Retirement age with partial benefits, male
    Дата обновления: 2026-01-30

  • Возраст выхода на пенсию мужчин

    Название: Возраст обязательного выхода на пенсию, мужчины Тема: Занятость и использование времени Периодичность: Ежегодная Описание: Данный показатель отражает фактический...
    Всемирный банк
    Mandatory retirement age, male
    Дата обновления: 2026-01-30

  • Пенсионный возраст для мужчин

    Название: Пенсионный возраст с полной выплатой, мужчины Тема: Занятость и использование времени Периодичность: Ежегодная Описание: Данный показатель отражает фактический...
    Всемирный банк
    Retirement age with full benefits, male
    Дата обновления: 2026-01-30

  • Пенсионный возраст для женщин

    Название: Пенсионный возраст с выплатами в полном объеме, женщины Тема: Занятость и использование времени Периодичность: Ежегодная Описание: Данный показатель отражает...
    Всемирный банк
    Retirement age with full benefits, female
    Дата обновления: 2026-01-30

  • Возраст выхода на пенсию для женщин

    Название: Возраст обязательного выхода на пенсию для женщин Тема: Занятость и использование времени Периодичность: Ежегодный Описание: Данный показатель отражает фактический...
    Всемирный банк
    Mandatory retirement age, female
    Дата обновления: 2026-01-30

  • Возраст одинакового выхода на пенсию для мужчин и женщин

    Название: Возраст обязательного выхода на пенсию для женщин и мужчин одинаков (1=да; 0=нет) Тема: Занятость и использование времени Периодичность: Ежегодная Описание: Показатель...
    Всемирный банк
    The mandatory retirement age for women and men is the same (1=yes; 0=no)
    Дата обновления: 2026-01-30

  • Одинаковый пенсионный возраст для мужчин и женщин

    Название: Возраст, в котором женщины и мужчины могут выходить на пенсию в полном объеме, одинаков (1=да; 0=нет) Тема: Занятость и использование времени Периодичность: Ежегодная...
    Всемирный банк
    The age at which women and men can retire with full pension benefits is the same (1=yes; 0=no)
    Дата обновления: 2026-01-30

  • Доля мужчин среди студентов вузов

    Название: Количество учащихся в высших учебных заведениях, мужчины (% от общего числа) Тема: Образование: Участие Периодичность: Ежегодная Соотношение: % мужского населения в...
    Всемирный банк
    School enrollment, tertiary, male (% gross)
    Дата обновления: 2026-01-30

  • Доля женщин среди студентов вузов

    Название: Количество учащихся в высших учебных заведениях, женщины (% от общего числа) Тема: Образование: Участие Периодичность: Ежегодная Соотношение: % женского населения в...
    Всемирный банк
    School enrollment, tertiary, female (% gross)
    Дата обновления: 2026-01-30

  • Ожидаемые годы обучения в школе, женщины

    Название: Ожидаемые годы обучения в школе, женщины Тема: Образование: Эффективность Периодичность: Ежегодная Описание: Ожидаемые годы школьного обучения - это количество лет,...
    Всемирный банк
    School life expectancy, primary to tertiary, female (years)
    Дата обновления: 2026-01-30

  • Ожидаемые годы обучения в школе

    Название: Ожидаемые годы обучения в школе Тема: Образование Продолжительность: Годовой Описание: Ожидаемые годы школьного обучения - это количество лет, которое ребенок...
    Всемирный банк
    School life expectancy, primary to tertiary, both sexes (years)
    Дата обновления: 2026-01-30

  • Требования к оформлению заявки на перевод

    Название: Требования, предъявляемые (де-юре) к оформлению заявки на перевод Источник: Всемирный банк, Информационная панель глобальной политики в области образования Код...
    Всемирный банк
    (De Jure) Requirements to fulfill a transfer request
    Дата обновления: 2026-01-30

  • Программы питания

    Название: Nutrition Programs Источник: World Bank, Global Education Policy Dashboard Код индикатора: SE.PRM.LNTN Датасет содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) —...
    Всемирный банк
    Policy Lever (Learners) - Nutrition Programs
    Дата обновления: 2026-01-29

  • Политика бесплатных дородовых визитов и квалифицированных родов

    Название: (Де-юре) Существует ли политика, гарантирующая беременным женщинам бесплатные дородовые визиты и квалифицированные роды? Источник: Всемирный банк, Глобальная...
    Всемирный банк
    (De Jure) Is there a policy that guarantees pregnant women free antenatal visits and skilled delivery?
    Дата обновления: 2026-01-29

  • Оценка экономических и социальных прав

    Название: Оценка соблюдения экономических и социальных прав Тема: Управление: Права человека Рейтинг: Ежегодный Оценка: Стандартизированные баллы Описание: Экономические и...
    Всемирный банк
    Economic and Social Rights Performance Score
    Дата обновления: 2026-01-29

  • Оценка уровня профессиональной подготовки

    Название: SABER: (Развитие рабочей силы) Стратегическая цель 3. Рычаг 1: Обеспечение разнообразия и передового опыта в сфере профессиональной подготовки Тема: Развитие рабочей...
    Всемирный банк
    SABER: (Workforce Development) Policy Goal 3 Lever 1: Enabling Diversity and Excellence in Training Provision
    Дата обновления: 2026-01-29

  • Диверсификация путей приобретения навыков

    Название: SABER: (Развитие рабочей силы) Цель политики 2 и рычаг 3: Диверсификация путей приобретения навыков Тема: Развитие рабочей силы (SABER) Описание: Интерпретация данных:...
    Всемирный банк
    SABER: (Workforce Development) Policy Goal 2 Lever 3: Diversifying Pathways for Skills Acquisition
    Дата обновления: 2026-01-29

  • Привлекательность условий работы для учителей

    Название: SABER: (Учителя) Политическая цель 2. Рычаг 3. Привлекательны ли условия работы для талантливых соискателей? Тема: Учителя (SABER) Описание: Интерпретация данных: 1=...
    Всемирный банк
    SABER: (Teachers) Policy Goal 2 Lever 3: Are working conditions appealing for talented applicants?
    Дата обновления: 2026-01-29