Индикатор оценивает, существует ли чётко прописанная процедура подачи заявки для частных центров или работодателей, чтобы запросить финансовую поддержку от правительства для предоставления услуг по уходу за детьми. Оценка = 1, если условие выполнено; в противном случае оценка = 0. Подробнее см. в Справочнике по методологии WBL (ссылка: https://wbl.worldbank.org/content/dam/sites/wbl/documents/2026/WBL-Methodology-Handbook-2026-FINAL.pdf)

Методология: Women, Business and the Law отслеживает прогресс в создании благоприятных условий для экономических возможностей женщин в 190 странах. Данные собираются с помощью стандартизированных вопросников для обеспечения сопоставимости между странами. Вопросники распространяются среди более чем 20 000 респондентов, имеющих опыт работы в области семейного, трудового законодательства и законодательства о борьбе с насилием в отношении женщин, включая юристов, судей, учёных и представителей организаций гражданского общества, работающих над гендерными проблемами. Респонденты предоставляют ответы на вопросники и ссылки на соответствующие законы и политику. Все материалы проверяются на соответствие кодифицированным законам, официальным правительственным источникам и стандартизированным протоколам для обеспечения точности, сопоставимости и прозрачности. Данные Women, Business and the Law отражают законы и политику, действующие по состоянию на 1 октября года, предшествующего публикации.

Актуальность для развития: Women, Business and the Law (WBL) предоставляет комплексные и сопоставимые данные о правовой, поддерживающей и правоприменительной среде, формирующей экономическое участие женщин. Законы имеют основополагающее значение для экономических возможностей женщин, поскольку определяют, могут ли женщины работать, создавать и вести бизнес, владеть и наследовать имущество, получать доступ к финансам, а также получать равную оплату и защиту. Правовые барьеры могут напрямую ограничивать участие женщин на рынке труда и в предпринимательстве, в то время как стимулирующие законы могут расширить доступ к рабочим местам, доходам и экономической безопасности. Выходя за рамки законов, действующих на бумаге, и включая поддерживающие механизмы и экспертные оценки правоприменения, WBL помогает выявить пробелы между формальными правовыми реформами и их реализацией на практике. Данные поддерживают межстрановые сопоставления, диалог на основе фактов и исследования взаимосвязи между гендерным равенством, производительностью и экономическим ростом.

Ограничения и исключения: WBL измеряет формальные правовые рамки, поддерживающую политику и экспертные оценки правоприменения, но не учитывает все социальные нормы, неформальные практики, субнациональные различия или пересекающиеся неравенства, которые могут влиять на экономические результаты женщин. Индикаторы правоприменения основаны на экспертных оценках, которые могут не полностью отражать реальный опыт на местах. Набор данных сосредоточен на кодифицированном национальном законодательстве и действующей государственной политике; некодифицированные обычные или личные законы исключаются, если они не кодифицированы или явно не упомянуты и не установлены судебными решениями. Общие параметры (например, основной деловой город, совершеннолетний законный гражданин) используются для обеспечения сопоставимости между экономиками.

Кроме того, отчётные годы в WBL могут отличаться от эталонных лет, используемых в других базах данных, таких как WDI или Портал гендерных данных, что может привести к различиям во времени при интеграции наборов данных. Другие примечания: Оригинальный код WBL: Chc_SFR_NS

Лицензия: CC BY 3.0 IGO (http://creativecommons.org / licenses/by/3.0/igo)

Датасет содержит следующие поля:

• Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор индикатора Всемирного банка
• Название индикатора (indicator_name) — Полное название индикатора на английском языке
• Код страны (country_id) — Уникальный идентификатор страны (код Всемирного банка)
• Название страны (country_name) — Полное название страны или региона на английском языке
• ISO3 код страны (countryiso3code) — Трехбуквенный код страны по стандарту ISO 3166-1 alpha-3
• Дата (date) — Год или дата наблюдения (в формате строки, обычно YYYY)
• Значение (value) — Численное значение показателя (может быть пустым для отсутствующих данных) (единица измерения: Score)
• Единица измерения (unit) — Единица измерения значения показателя (например, проценты, доллары США)
• Статус наблюдения (obs_status) — Статус данных наблюдения (может быть пустым для валидных данных)
• Количество знаков после запятой (decimal) — Количество десятичных знаков для отображения значения

The indicator assesses whether there is a clearly outlined application procedure for private centers or employers to request financial support from the government for the provision of childcare services. Score = 1 if the condition is met; otherwise, score = 0. For details, please refer to the WBL Methodology Handbook (link: https://wbl.worldbank.org/content/dam/sites/wbl/documents/2026/WBL-Methodology-Handbook-2026-FINAL.pdf)

Methodology: Women, Business and the Law tracks progress on the enabling environment for women's economic opportunity in 190 economies. Data are collected with standardized questionnaires to ensure comparability across economies. Questionnaires are administered to over 20,000 respondents with expertise in family, labor, and violence against women legislation, including lawyers, judges, academics, and members of civil society organizations working on gender issues. Respondents provide responses to the questionnaires and references to relevant laws and policies. All submissions are validated against codified laws, official government sources, and standardized protocols to ensure accuracy, comparability, and transparency. The Women, Business and the Law data reflect laws and policies in force through October 1 of the year prior to publication.

Development relevance: Women, Business and the Law (WBL) provides comprehensive and comparable data on the legal, supportive, and enforcement environments shaping women’s economic participation. Laws are fundamental to women’s economic opportunities because they determine whether women can work, start and run businesses, own and inherit assets, access finance, and receive equal pay and protections. Legal barriers can directly restrict women’s participation in the labor market and entrepreneurship, while enabling laws can expand access to jobs, income, and economic security. By expanding beyond laws on the books to include supportive frameworks and expert assessments of enforcement, WBL helps identify gaps between formal legal reforms and their implementation in practice. The data support cross-country benchmarking, evidence-based policy dialogue, and research on the relationship between gender equality, productivity, and economic growth.

Limitations and exceptions: WBL measures formal legal frameworks, supportive policies, and expert perceptions of enforcement, but it does not capture all social norms, informal practices, subnational variation, or intersectional inequalities that may influence women’s economic outcomes. Enforcement indicators rely on expert assessments, which may not fully reflect actual experiences on the ground. The dataset focuses on codified national law and operational government policies; uncodified customary or personal laws are excluded unless codified or explicitly referenced and established through judicial decisions. General parameters (e.g., main business city, adult lawful citizen) are used to ensure cross-economy comparability. In addition, reporting years in WBL may differ from reference years used in other databases such as WDI or the Gender Data Portal, which can lead to timing differences when integrating datasets.

Other notes: Original WBL code: Chc_SFR_NS

License: CC BY 3.0 IGO (http://creativecommons.org / licenses/by/3.0/igo)