Специальный модуль по организации труда и регулированию рабочего времени был включён в Обследование рабочей силы (ОРС) и проведён в 2004 году. Для детальной оценки специального модуля см. публикацию, Евростат (2006): «Окончательный отчёт целевой группы по оценке специального модуля ОРС 2004 года по организации труда и регулированию рабочего времени».

Данные охватывают всех сотрудников в возрасте от 25 до 49 лет. Общие итоги по ЕС-25, упомянутые в тексте и включённые в диаграммы и таблицы, не включают Болгарию и Румынию, поскольку данные относятся к периоду до вступления этих двух стран в ЕС. Нет данных по Болгарии, Чехии, Латвии, Литве, Польше, Швеции и Хорватии. Кроме того, нет данных в следующих случаях:

а) Организация труда в зависимости от обстоятельств в домохозяйстве: Дания, Финляндия, Швеция, Норвегия и Швейцария;

б) Сотрудники, работающие по выходным и ночью, с учётом удобства для личной жизненной ситуации: Германия, Нидерланды, Румыния, Швеция, Норвегия и Швейцария.

Заголовок: Количество сотрудников, которым удобно работать посменно или по вызову из-за личных жизненных обстоятельств, по полу, возрасту и профессии

Период данных: 2004–2004

Количество наблюдений: 7 300

Последнее обновление данных: 2014-03-10T23:00:00+0100

Последнее структурное изменение: 2023-12-21T23:00:00+0100

The ad hoc module on work organisation and working time arrangements was included in the Labour Force Survey (LFS) and carried out in 2004. For a detailed evaluation of the ad hoc module see the publication, Eurostat (2006):" Final report of the task force for evaluating the 2004 LFS ad hoc module on work organisation and working time arrangements ".

The data cover all employees aged 25-49. The totals for the EU-25 referred to in the text and included in the figures and tables exclude Bulgaria and Romania since the data relate to period before these two joined the EU. There are no data for Bulgaria, the Czech Republic, Latvia, Lithuania, Poland, Sweden, and Croatia. In addition, there are no data in the following cases:

a) Working arrangements by household circumstances: Denmark, Finland, Sweden, Norway and Switzerland;

b) Employees working weekends and at night and convenience for personal life situation: Germany, Netherlands, Romania, Sweden, Norway and Switzerland.

Title: Number of employees finding it convenient for personal life to do shift work or on-call work, by sex, age and occupation

Data period: 2004 - 2004

Number of observations: 7,300

Last data update: 2014-03-10T23:00:00+0100

Last structural change: 2023-12-21T23:00:00+0100