Методология: В численность выбывших по собственному желанию включаются работники списочного состава, выбывшие из организации в следующих случаях: по инициативе работника; избрание на должности, замещаемые по конкурсу; переезд в другую местность, за границу; зачисление в образовательное учреждение, аспирантуру или клиническую ординатуру; увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию; необходимость ухода за больными членами семьи или инвалидами I группы; увольнение по собственному желанию беременных женщин, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет). Показатель формируется в соответствии с официальной статистической методологией «Формирование официальной статистической информации «Неполная занятость и движение работников в организациях (без субъектов малого предпринимательства)» (Приложение № 5), утвержденной приказом Росстата от 22 сентября 2025 года № 519 (https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/met_519-22092025.pdf)

Комментарий: Информация за период 2015-2016 годов приведена в показателе «Численность выбывших работников списочного состава по собственному желанию по 2016 г.» Статистические данные по Российской Федерации публикуются без учета статистической информации по Донецкой Народной Республике (ДНР), Луганской Народной Республике (ЛНР), Запорожской и Херсонской областям

Датасет содержит следующие поля:

• Классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД2)
• Классификатор объектов административно-территориального деления (ОКАТО)
• Единица измерения
• Период

Единицы измерения:

человек

Период действия: с 01.01.2017