Фильтры по категориям
Организации
Рубрики
Теги
Форматы
Лицензии

Не найдено для этого запроса

Развитие людских ресурсов и гендерные проблемы Евростат - Статистическое управление Европейского союза очистить всё

Фильтровать результаты

446 наборов данных найдено

  • Занятые по статусу, образованию и возрасту (2017)

    Заголовок: Занятые лица по профессиональному статусу, уровню образования и возрасту (2017) Период данных: 2017 - 2017 Количество наблюдений: 25 784 Последнее обновление данных:...
  • Занятые по образованию, опыту и помощи в поиске работы (2016)

    Заголовок: Занятые лица по уровню образования, опыту работы во время учёбы и типу помощи в поиске текущей работы (2016) Период данных: 2016 - 2016 Количество наблюдений: 26 381...
  • Сотрудники с нестабильной занятостью по уровню образования и опыту работы во...

    Заголовок: Сотрудники с нестабильной занятостью по уровню образования и опыту работы во время учёбы — % от общего числа сотрудников (2016) Период данных: 2016 - 2016 Количество...
  • Занятые с длительной рабочей неделей по уровню образования и опыту работы во...

    Заголовок: Занятые лица с длительной рабочей неделей по основной работе в зависимости от уровня образования и опыта работы во время учёбы — % от общей занятости (2016) Период...
  • Занятые по уровню образования, опыту учёбы и стажу (2016)

    Заголовок: Занятые лица по уровню образования, опыту работы во время учёбы и стажу работы (2016) Период данных: 2016 - 2016 Количество наблюдений: 32 712 Последнее обновление...
  • Сотрудники по уровню образования, опыту учёбы и методу поиска работы (2016)

    Заголовок: Сотрудники по уровню образования, опыту работы во время учёбы и методу, использованному для поиска текущей работы (2016) Период данных: 2016 - 2016 Количество...
  • Работники агентств временной занятости по образованию и опыту учёбы — % (2016)

    Заголовок: Работники агентств временной занятости по уровню образования и опыту работы во время учёбы — % от общего числа сотрудников (2016) Период данных: 2016 - 2016...
  • Сотрудники с переоценённой квалификацией по миграц. статусу и образов....

    Заголовок: Сотрудники, объявившие себя переученными, по миграционному статусу и уровню образования — % от общего числа сотрудников (2014) Период данных: 2014 - 2014 Количество...
  • Лица, сократившие рабочее время для ухода за ребёнком до 8 лет (2010)

    Заголовок: Лица, сократившие своё рабочее время для ухода за самым младшим ребёнком в возрасте до восьми лет (2010) Период данных: 2010 - 2010 Количество наблюдений: 4 004...
  • Лица, ухаживающие за детьми или нуждающимися в уходе (2010)

    Заголовок: Лица, осуществляющие уход за другими детьми или лицами, нуждающимися в уходе (2010) Период данных: 2010 - 2010 Количество наблюдений: 23 224 Последнее обновление...
  • Лица по причинам ухода за детьми (2010)

    Заголовок: Лица по основным причинам, связанным с уходом за детьми, не работающие или работающие неполный рабочий день (2010) Период данных: 2010 - 2010 Количество наблюдений:...
  • Лица, пользующиеся услугами по уходу за детьми (2010)

    Заголовок: Лица, еженедельно пользующиеся услугами по уходу за детьми для своего младшего ребёнка (2010) Период данных: 2010 - 2010 Количество наблюдений: 22 079 Последнее...
  • Занятые лица, годы работы — пол, профессия

    Заголовок: Занятые лица, среднее количество лет, проведённых на работе занятыми лицами — по полу и профессии Период данных: 2006 - 2006 Количество наблюдений: 635 Последнее...
  • Основной вид ухода за детьми до 14 лет работающих 15–64 лет

    Заголовок: Основной вид ухода за детьми, используемый работающими лицами в возрасте от 15 до 64 лет для детей до 14 лет своих/супруга/супруги во время работы Период данных: 2005...
  • Количество занятых 15–64 лет, изменивших график работы для ухода за детьми,...

    Заголовок: Количество занятых лиц в возрасте от 15 до 64 лет, которым пришлось изменить график работы за последние 12 месяцев для ухода за детьми, по роду занятий Период данных:...
  • Основные причины ухода за детьми у работающих 15-64 лет

    Заголовок: Основные причины, связанные с уходом за детьми, указанные работающими лицами в возрасте от 15 до 64 лет для объяснения того, почему они не работают или не работают...
  • Количество желающих изменить организацию труда и ухода (15–64 года)

    Заголовок: Количество лиц в возрасте от 15 до 64 лет, желающих изменить организацию своей трудовой жизни и обязанностей по уходу Период данных: 2005 - 2005 Количество...
  • Среднее количество рабочих часов лиц 15–64 лет по желанию изменить...

    Заголовок: Среднее количество обычных рабочих часов лиц трудоспособного возраста от 15 до 64 лет в зависимости от желания изменить организацию своей трудовой жизни и...
  • Количество желающих изменить организацию труда (15–64 года)

    Заголовок: Количество занятых в возрасте от 15 до 64 лет, желающих изменить организацию своей трудовой жизни и обязанностей по уходу Период данных: 2005 - 2005 Количество...
  • Количество сотрудников, которым удобно работать вечером, ночью или в...

    Специальный модуль по организации труда и распорядку рабочего времени был включён в Обследование рабочей силы (ОРС) и проведён в 2004 году. Для детальной оценки специального...