Национальный центр
социально-экономических данных
социально-экономических данных
На платформе НЦСЭД исследователи могут получить доступ к различным данным. Подробнее
управление очистить всё
Фильтровать результаты167 наборов данных найдено
-
Процент фирм с женщиной-топ-менеджером
Процент фирм, в которых женщины являются топ-менеджерами. License: CC BY-4.0 (https://datacatalog.worldbank.org/public-licenses#cc-by) Файл с данными содержит следующие поля:... -
Опыт топ-менеджера в отрасли (в годах)
Годы опыта работы топ-менеджера в отрасли фирмы. Файл с данными содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор индикатора Всемирного банка... -
Время топ-менеджмента на регулирование (%)
Средний процент времени высшего руководства, который тратится в типичную неделю на работу с требованиями, установленными государственными регулированиями (например, налоги,... -
Годы опыта топ-менеджера в отрасли
Годы опыта работы топ-менеджера в отрасли. License: CC BY-4.0 (https://datacatalog.worldbank.org/public-licenses#cc-by) Файл с данными содержит следующие поля: Код индикатора... -
Время топ-менеджмента на госурегулирование (%)
Средний процент времени высшего руководства, который тратится в типичную неделю на работу с требованиями, установленными государственными регулированиями (например, налоги,... -
Рейтинг качества бюджетно-финансового управления по CPIA (1–6)
Методика CPIA измеряет степень, в которой политика и институциональная структура страны поддерживают устойчивый рост и сокращение бедности, а следовательно, и эффективное... -
Показатели статистической эффективности: оценка инфраструктуры данных pillar...
Инфраструктура данных pillar общий балл измеряет сегменты жёсткой и мягкой инфраструктуры, детализируя основные сквозные требования для эффективной статистической системы.... -
Женщины-руководители среди инвалидов 30–44 лет (%)
Этот показатель относится к доле женщин с ограниченными возможностями в возрасте 30–44 лет, занимающих руководящие должности. Женщины с ограниченными возможностями — это те, кто... -
Женщины на руководящих должностях (%)
Этот показатель относится к доле женщин в возрасте 30–44 лет с любой степенью функциональных трудностей, занимающих руководящие должности. Женщины с любой степенью... -
Женщины на руководящих должностях (%)
Этот показатель относится к доле женщин в возрасте 45–64 лет с любой степенью функциональных трудностей, занимающих руководящие должности. Женщины с любой степенью... -
Женщины-руководители (% с трудностями)
Этот показатель относится к доле женщин в возрасте 15+ с любой степенью функциональных трудностей, занимающих руководящие должности. Женщины с любой степенью функциональных... -
Женщины на руководящих должностях (% женщин с трудностями когнитивных функций)
Этот показатель относится к доле женщин в возрасте 15+ лет с любой степенью функциональных трудностей (небольшая степень функциональных трудностей, значительные трудности или... -
Женщины на руководящих должностях (% с трудностями в общении)
Этот показатель относится к доле женщин в возрасте 15+ лет с любой степенью функциональных трудностей (небольшая степень функциональных трудностей, значительные трудности или... -
Женщины на руководящих должностях (% женщин с нарушениями слуха)
Этот показатель относится к доле женщин в возрасте 15+ лет с любой степенью функциональных трудностей (небольшая степень функциональных трудностей, значительные трудности или... -
Женщины на руководящих постах (% женщин с трудностями мобильности)
Этот показатель относится к доле женщин в возрасте 15+ лет с любой степенью функциональных трудностей (небольшая степень функциональных трудностей, значительные трудности или... -
Женщины-руководители в сельской местности (%)
Этот показатель относится к доле женщин в возрасте 15+ лет, проживающих в сельской местности и имеющих любую степень функциональных трудностей, которые занимают руководящие... -
Женщины на руководящих должностях (% с трудностями зрения)
Этот показатель относится к доле женщин в возрасте 15+ лет с любой степенью функциональных трудностей (небольшая степень функциональных трудностей, значительные трудности или... -
Женщины на руководящих должностях (% женщин с трудностями самообслуживания)
Этот показатель относится к доле женщин в возрасте 15+ лет с любой степенью функциональных трудностей (небольшая степень функциональных трудностей, значительные трудности или... -
Женщины-менеджеры в городах (%)
Этот показатель относится к доле женщин в возрасте 15+ лет, проживающих в городских районах с любой степенью функциональных трудностей, которые занимают руководящие должности.... -
Женщины-менеджеры (15–29 лет)
Этот показатель относится к доле женщин в возрасте 15–29 лет без функциональных ограничений, занимающих руководящие должности. Женщины без функциональных ограничений — это те,...
Вы также можете получить доступ к этому реестру через API (Документация API).