Национальный центр
социально-экономических данных
На платформе НЦСЭД исследователи могут получить доступ к различным данным. Подробнее

трудовые отношения очистить всё

Фильтровать результаты

68 наборов данных найдено

  • Среднегодовые отпуска по полу, активности и договору (2014)

    Заголовок: Среднегодовые отпуска по полу, экономической активности и коллективному трудовому договору (2014) Период данных: 2014 - 2014 Количество наблюдений: 19 956 Последнее...
    Евростат - Статистическое управление Европейского союза
    Mean annual holidays by sex, economic activity and collective pay agreement (2014)
    Дата обновления: 2026-05-12

  • Среднегодовое количество отпусков по полу, активности и договору (2010)

    Заголовок: Среднегодовое количество отпусков по полу, экономической активности и трудовому договору (2010) Период данных: 2010 - 2010 Количество наблюдений: 14 327 Последнее...
    Евростат - Статистическое управление Европейского союза
    Mean annual holidays by sex, economic activity and employment contract (2010)
    Дата обновления: 2026-05-12

  • Среднегодовые отпуска по полу, экономической активности и коллективному...

    Заголовок: Среднегодовые отпуска по полу, экономической активности и коллективному тарифному соглашению (2010) Период данных: 2010 - 2010 Количество наблюдений: 18 766 Последнее...
    Евростат - Статистическое управление Европейского союза
    Mean annual holidays by sex, economic activity and collective pay agreement (2010)
    Дата обновления: 2026-05-12

  • Среднегодовые отпуска по видам деятельности, договору, полу (2006)

    Заголовок: Среднегодовые отпуска по видам экономической деятельности, коллективному трудовому договору, полу (2006) Период данных: 2006 - 2006 Количество наблюдений: 13 730...
    Евростат - Статистическое управление Европейского союза
    Mean annual holidays by economic activity, collective pay agreement, sex (2006)
    Дата обновления: 2026-05-12

  • Месячная минимальная зарплата — данные раз в полгода

    Статистика минимальной заработной платы относится к национальной минимальной заработной плате. Доступны следующие данные: Данные публикуются в январе и июле на основе информации...
    Евростат - Статистическое управление Европейского союза
    Monthly minimum wages - bi-annual data
    Дата обновления: 2026-05-12

  • Классификация статуса занятости

    Классификация статуса занятости относится к данным о занятости, которые составляются с использованием текущего международного стандарта Международной классификации статуса...
    Всемирный банк
    Classification of status of employment
    Дата обновления: 2026-05-12

  • Средний балл профсоюзов сотрудников как посредников (принятие решений)

    Датасет содержит следующие поля: Код индикатора (indicator_id) — Уникальный идентификатор индикатора Всемирного банка Название индикатора (indicator_name) — Полное название...
    Всемирный банк
    (Impartial Decision-Making) average score for employee unions as facilitators
    Дата обновления: 2026-05-11

  • Занятые с трудовым договором 25–64 лет (%)

    Доля занятых с трудовым договором в трудоспособном возрасте. Подгруппы: Urban показывает результаты только для городского населения, rural — для сельского населения, youth — для...
    Всемирный банк
    Employed workers with a work contract, aged 25-64 (% of employed population aged 25-64)
    Дата обновления: 2026-05-11

  • Доля постоянных работников

    Доля постоянных работников из всех работников. License: CC BY-4.0 (https://datacatalog.worldbank.org/public-licenses#cc-by) Датасет содержит следующие поля: Код индикатора...
    Всемирный банк
    Proportion of permanent workers (out of all workers)
    Дата обновления: 2026-05-11

  • Качество трудовых норм

    Б-READY фокусируется на десяти темах, которые организованы в соответствии с жизненным циклом фирмы и её участием на рынке при открытии, ведении (или расширении) и закрытии (или...
    Всемирный банк
    B-READY: Labor Pillar 1: Quality of Labor Regulations
    Дата обновления: 2026-05-11

  • Индикатор оценки работы органа по жалобам на гендерную дискриминацию в занятости

    Индикатор оценивает, есть ли: (1) у специализированного и независимого органа полномочия принимать, рассматривать или передавать в компетентные суды жалобы, поданные...
    Всемирный банк
    WBL: Supportive Framework, Work, A specialized body receives complaints about gender discrimination in employment
    Дата обновления: 2026-05-11

  • Оценка правовых рамок в сфере труда, баллы (0-100)

    Тема оценки правовых рамок в сфере труда измеряет законы, защищающие от дискриминации по признаку пола при найме на работу и в сфере занятости, а также законы, предусматривающие...
    Всемирный банк
    WBL: Legal Framework, Work, Score (scale 0-100)
    Дата обновления: 2026-05-11

  • Правовой механизм регулирования гибкой занятости

    Индикатор оценивает, позволяет ли закон сотрудникам запрашивать гибкость в отношении следующих аспектов: (1) время работы; (2) место работы. Частичный балл 0,5 присваивается...
    Всемирный банк
    WBL: Legal Framework, Work, The law allows employees to request flexible work
    Дата обновления: 2026-05-11

  • Восприятие соблюдения законодательства о гендерной дискриминации на работе

    Индикатор оценивает экспертные оценки степени, в которой государственные органы обеспечивают соблюдение действующего законодательства, запрещающего дискриминацию в сфере...
    Всемирный банк
    WBL: Enforcement Perceptions, Work, Public authorities enforce existing legislation prohibiting discrimination in employment based on gender
    Дата обновления: 2026-05-11

  • Восприятие исполнения законодательства о гибкой работе

    Индикатор оценивает экспертные представления о том, насколько государственные органы обеспечивают соблюдение существующего законодательства, позволяющего сотрудникам запрашивать...
    Всемирный банк
    WBL: Enforcement Perceptions, Work, Public authorities enforce existing legislation allowing employees to request flexible work
    Дата обновления: 2026-05-11

  • Одинаковый пенсионный возраст для женщин и мужчин

    Индикатор оценивает, предписывает ли закон одинаковый обязательный возраст выхода на пенсию для женщин и мужчин. Индикатору присваивается балл 1, если возраст для женщины и...
    Всемирный банк
    WBL: Legal Framework, Pension, The mandatory retirement age for a woman and a man is the same
    Дата обновления: 2026-05-11

  • Восприятие соблюдения пенсионного законодательства

    Индикатор оценивает экспертные представления о том, в какой степени государственные органы обеспечивают соблюдение существующего законодательства о возрасте выхода на пенсию и...
    Всемирный банк
    WBL: Enforcement Perceptions, Pension, Public authorities enforce existing legislation on retirement ages and benefits
    Дата обновления: 2026-05-11

  • Восприятие исполнения законодательства о пенсиях

    Индикатор оценивает экспертные представления о том, в какой степени государственные органы обеспечивают соблюдение действующего законодательства с учётом периодов отсутствия по...
    Всемирный банк
    WBL: Enforcement Perceptions, Pension, Public authorities enforce existing legislation accounting for periods of absence due to childcare in pension benefits
    Дата обновления: 2026-05-11

  • Поддержка отцов в отпуске по уходу за ребёнком

    Индикатор оценивает, есть ли следующее: (1) отцы имеют право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком или родительский отпуск в соответствии с индикатором правовых рамок; И...
    Всемирный банк
    WBL: Supportive Framework, Parenthood, Incentives are in place to encourage fathers to take paternity leave upon the birth of a child
    Дата обновления: 2026-05-11

  • Оценка нормативно-правовой базы родительства (0-100)

    Тема оценки правовых рамок для родительства измеряет доступность отпусков по беременности и родам и по уходу за ребёнком, покрываются ли расходы государством и запрещено ли...
    Всемирный банк
    WBL: Legal Framework, Parenthood, Score (scale 0-100)
    Дата обновления: 2026-05-11