Национальный центр
социально-экономических данных
социально-экономических данных
На платформе НЦСЭД исследователи могут получить доступ к различным данным. Подробнее
трудовая деятельность очистить всё
Фильтровать результаты165 наборов данных найдено
-
Население по уровню образования (2016)
Заголовок: Население в частных домохозяйствах по уровню образования, опыту работы во время учёбы и участию в формальном образовании (2016) Период данных: 2016 - 2016 Количество... -
Лица, получающие пенсию за продолжение работы (2012)
Заголовок: Лица, получающие пенсию по причине продолжения работы (2012) Период данных: 2012 - 2012 Количество наблюдений: 348 Последнее обновление данных:... -
Сотрудники по гибкости графика (2010)
Процент сотрудников, имеющих гибкий график работы, от общего числа сотрудников. Гибкий означает, что сотрудники могут, по крайней мере до определённой степени, самостоятельно... -
Средний возраст получения пенсии по старости — по полу и статусу занятости
Заголовок: Средний возраст, в котором неработающие лица начали получать пенсию по старости — по полу и основному статусу занятости сразу после ухода с последней работы Период... -
Основные причины выхода на пенсию — по полу и статусу занятости
Заголовок: Основные причины выхода на пенсию или досрочного выхода на пенсию - по полу и основному статусу занятости сразу после ухода с последней работы (1 000) Период данных:... -
Основные финансовые стимулы для работающих пенсионеров — по полу и роду...
Заголовок: Основные финансовые стимулы для работающих лиц, имеющих право на получение индивидуальной пенсии, чтобы продолжать работать — по полу и роду занятий (1 000) Период... -
Количество занятых лиц 15–64 лет, ухаживающих за другими.
Заголовок: Количество занятых лиц в возрасте от 15 до 64 лет, регулярно ухаживающих за другими детьми или людьми, нуждающимися в уходе Период данных: 2005 - 2005 Количество... -
Количество занятых 15–64 лет, меняющих начало/конец рабочего дня по семейным...
Заголовок: Количество занятых лиц в возрасте от 15 до 64 лет, которые могут изменять начало/конец рабочего дня по семейным обстоятельствам, по роду занятий Период данных: 2005 -... -
Основные причины ухода с работы (уход за другими), по профессии
Заголовок: Основные причины (связанные с уходом за другими нуждающимися в уходе людьми), указанные работающими лицами в возрасте от 15 до 64 лет для объяснения того, почему они... -
Среднее количество рабочих часов лиц 15–64 лет по желанию изменить...
Заголовок: Среднее количество обычных рабочих часов лиц трудоспособного возраста от 15 до 64 лет в зависимости от желания изменить организацию своей трудовой жизни и... -
Количество сотрудников, которым удобно работать вечером, ночью или в...
Специальный модуль по организации труда и распорядку рабочего времени был включён в Обследование рабочей силы (ОРС) и проведён в 2004 году. Для детальной оценки специального... -
Продолжительность трудовой жизни
Заголовок: Продолжительность трудовой жизни Период данных: 2000 - 2025 Количество наблюдений: 2700 Последнее обновление данных: 2026-04-17T23:00:00+0200 Последнее структурное... -
Работающие по профессиям в воскресенье, %
Раздел «Серия LFS — подробные результаты ежегодного обследования» сообщает о годовых результатах, полученных из EU-LFS. Хотя LFS — это квартальное обследование, также возможно... -
Лица в занятости (полная/частичная занятость) по видам экономической...
Раздел «Серия LFS — подробные результаты ежегодного обследования» сообщает о годовых результатах, полученных из EU-LFS. Хотя LFS является квартальным обследованием, также... -
Занятые по стажу работы и экономической активности (NACE Rev. 2)
Раздел «Серия LFS — подробные результаты ежегодного обследования» сообщает о годовых результатах, полученных из EU-LFS. Хотя LFS является квартальным обследованием, также... -
Распределение занятости населения 18+ по занятости и группам доходов и полу
Статистика Европейского союза по доходам и условиям жизни (ЕС-СИЛК) собирает своевременные и сопоставимые многомерные микроданные о доходах, бедности, социальной изоляции и... -
Люди с проблемами здоровья из-за работы по размеру местного подразделения
ЕС имеет давнее обязательство поддерживать принципы безопасной и адаптируемой занятости, баланса между работой и личной жизнью и хорошо адаптированной рабочей среды. Как указано... -
Лица с проблемами здоровья из-за работы по видам деятельности NACE Rev. 2
ЕС имеет давнее обязательство поддерживать принципы безопасной и адаптируемой занятости, баланса между работой и личной жизнью и хорошо адаптированной рабочей среды. Как указано... -
Заболеваемость по профессиям
ЕС имеет давнее обязательство поддерживать принципы безопасной и адаптируемой занятости, баланса между работой и личной жизнью и хорошо адаптированной рабочей среды. Как указано... -
Лица с проблемами здоровья из-за работы по видам деятельности (NACE Rev. 1.1, 2007)
ЕС имеет давнее обязательство поддерживать принципы безопасной и адаптируемой занятости, баланса между работой и личной жизнью и хорошо адаптированной рабочей среды. Как указано...
Вы также можете получить доступ к этому реестру через API (Документация API).