Национальный центр
социально-экономических данных

На платформе НЦСЭД исследователи могут получить доступ к различным данным. Подробнее

Фильтры по категориям

Организации

Рубрики

Теги

Форматы

Лицензии

Не найдено для этого запроса

Фильтровать результаты

3 набора данных найдено

Привлекательность условий работы для учителей

Название: SABER: (Учителя) Политическая цель 2. Рычаг 3. Привлекательны ли условия работы для талантливых соискателей? Тема: Учителя (SABER) Описание: Интерпретация данных: 1=...
- XLSX
- JSON
- PARQUET
- OTHER
- XML
Всемирный банк

SABER: (Teachers) Policy Goal 2 Lever 3: Are working conditions appealing for talented applicants?

Дата обновления: 2026-01-29
Вступительные требования для привлечения талантливых кандидатов (SABER)

Название: SABER: (Учителя) Политическая цель 2. Рычаг 1. Установлены ли вступительные требования для привлечения талантливых кандидатов? Тема: Учителя (SABER) Описание:...
- XLSX
- JSON
- PARQUET
- OTHER
- XML
Всемирный банк

SABER: (Teachers) Policy Goal 2 Lever 1: Are entry requirements set up to attract talented candidates?

Дата обновления: 2026-01-29
Оценка политики привлечения учителей

Название: SABER: (Учителя) Цель политики 2: Привлечение лучших к преподаванию Тема: Учителя (SABER) Описание: Интерпретация данных: 1= Скрытая; 2=формирующаяся;...
- XLSX
- JSON
- PARQUET
- OTHER
- XML
Всемирный банк

SABER: (Teachers) Policy Goal 2: Attracting the best into teaching

Дата обновления: 2026-01-29

Вы также можете получить доступ к этому реестру через API (Документация API).

3 набора данных найдено

Привлекательность условий работы для учителей

Вступительные требования для привлечения талантливых кандидатов (SABER)

Оценка политики привлечения учителей